Zapraszamy na kolejne spotkanie Dyskusyjnego Klubu Wiedzy on-line, którego moderatorem jest Marcin Ratajczyk. Link do wirtualnego pokoju DKW: https://meet.jit.si/DyskusyjnyKlubWiedzy. Większość z nas spędza dużą część życia w środowisku, gdzie występują przełożeni, współpracownicy lub podwładni, a także struktura organizacyjna w dużej mierze narzucająca role i zachowania. Pomimo starań pracodawców, dla wielu osób praca zawodowa nieodłącznie kojarzy się ze stresem, wypaleniem lub po prostu obowiązkiem.Organizacje, w których pracujemy naturalnie skupiają się na “zewnętrznych kryteriach sukcesu”, takich jak zrealizowanie zamówienia, podpisanie umowy, osiągnięcie kwartalnego celu sprzedażowego, najlepiej zdefiniowanego w formule SMART. Tak zdefiniowane cele często są poza naszą bezpośrednią kontrolą. Powoduje to powstawanie wątpliwości - jak współpracować? Jak rozmawiać? W co się angażować? Jakie postawy prezentować? Jak pogodzić te niespójne potrzeby i wrócić z pracy zarówno z wypłatą, jak i z poczuciem zgodności ze sobą?Są to kwestie, które bardzo często są drażliwe. Rozmowy na te tematy są starannie pomijane, aby nie budzić kontrowersji i nie powodować niepotrzebnych konfliktów. A może jest tak, że po prostu nie potrafimy o takich sprawach rozmawiać?Celem Klubu Dyskusyjnego będzie zmierzenie się z tymi pytaniami. W atmosferze otwartego, kreatywnego dialogu wymienimy się naszymi doświadczeniami i zestawimy to z naszą wiedzą dotyczącą teorii i modeli. Rozmowa bez ról typu “przełożony” lub “współpracownik” oraz bez potencjalnego konfliktu interesu może pomóc w lepszym zrozumieniu natury zjawisk. W ten sposób nasza dotychczasowa wiedza i doświadczenie będą lepiej ze sobą zintegrowane, zaś wypracowane spostrzeżenia wskażą dobre sposoby zaangażowania się w tą małą społeczność, którą tworzymy w miejscu pracy.Temat spotkania: Grupa silna jednostkami.• Czy same silne jednostki stworzą silną grupę?• Czy jednostka powinna podporządkować się grupie?• Jednorodność czy dywersyfikacja (kompetencji, osobowości) w zespole? Specjalizacja czy ogólna użyteczność?• Kiedy jest za dużo dywersyfikacji? Jaki jest tego koszt? Opublikowano: 26.01.2021 09:27 Autor: Paweł Jałoszewski (pawel.jaloszewski@gdynia.pl)