W tym roku firmy zatrudniające powyżej 500 pracowników i spółki giełdowe, a w kolejnych latach coraz mniejsze firmy i instytucje mają obowiązek przygotowywania raportów o zrównoważonym działaniu. Te, które już mają takie raporty, mogą wystartować w konkursie. Organizuje go Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Konkurs skierowany jest do firm, które już przygotowują raporty. Do tego roku było to nieobowiązkowe i pozwalało bez konsekwencji przygotować się do nowych obowiązków, które nałożyła na nas UE. Od tego roku pierwsza grupa firm już będzie musiała pokazać co robi, aby działać ekologicznie i z roku na rok zmniejszać np. ślad węglowy, oszczędzać prąd, wodę, nie produkować nadmiernie odpadów, nie zanieczyszczać powietrza. Ale także będzie musiał pokazać, skąd pochodzą surowce wykorzystywane przy produkcji i udowodnić, że przy ich pozyskaniu i przetwarzaniu nie były np. łamane prawa człowieka. I tych wymogów jest o wiele więcej. Jakie informacje powinny znaleźć się w raporcie? Przygotowanie dokumentu stanowi duże wyzwanie dla przedsiębiorców logistyczne i finansowe. Należy m.in. określić, w jaki sposób firma zarządza kwestiami związanymi z ryzykiem klimatycznym, przedstawić strategię działań wraz z opisem ryzyk i szans, a także wskazać cele i sposoby mierzenia ich realizacji. Ale aby to raportować, trzeba najpierw wdrożyć w firmie. - Takie wdrożenie, z czasem będzie obowiązkowe dla wszystkich i wymaga dość długiego przygotowania. W dużym uproszczeniu można ro zrobić w 5 krokach. Najpierw konieczny jest monitoring regulacji prawnych, aby odnaleźć swoją firmę i jej status w procesie osiągnięcia zrównoważonego rozwoju. Następnie trzeba przeprowadzić w firmie audyt energetyczny, a potem wprowadzić mechanizmy efektywności energetycznej budynków. Gdy już firma upora się ze swoją emisją, następnym krokiem jest wybór dostawców i usługodawców, którzy mają niski ślad węglowy – wyjaśnia Bartłomiej Kupiec, prawnik i analityk polityki publicznej Stowarzyszenia „Z Energią o Prawie”. A to tylko część dotycząca działań w obrębie środowiska. Pozostaje jeszcze cała polityka HR w firmach i przygotowanie uchwał, procedur i innych regulacji, które będą od strony formalnej regulowały te działania. Przy raportowaniu, które wkrótce będzie obowiązkowe dla wszystkich spółek i instytucji, będzie to później sprawdzane przez audytorów. Jeżeli firma nie spełni oczekiwań lub zaraportuje nieprawdę, będzie miała kłopoty finansowe. Kto musi raportować? Raporty dotyczące ESG zaczęły funkcjonować od 1 stycznia 2024 r. Na początek nowym obowiązkiem objęte są duże przedsiębiorstwa oraz spółki notowane na giełdzie, które osiągają przychody w wysokości powyżej 170 mln zł netto rocznie oraz posiadają roczną sumę aktywów i pasywów na kwotę 85 mln zł. W kolejnych latach grupa przedsiębiorstw zobligowanych do raportowania będzie się zwiększać, a w 2026 roku obowiązek będzie dotyczyć już wszystkich spółek działających na terenie Unii Europejskiej. Odpowiednie zarządzanie kwestiami związanymi z ESG przynosi jednak też wiele korzyści dla firm. Działania w tym kierunku wpływają na funkcjonowanie organizacji i coraz częściej stanowią ważne kryterium oceny dla inwestorów, którzy chcą wiedzieć, jak firmy radzą sobie z odpowiedzialnością społeczną i ryzykiem klimatycznym. Im szybciej firm zaimplementuje strategię ESG w swojej organizacji, tym więcej zyska. Przewodnik po polsku W Polsce dostępny jest od czerwca przewodnik, który ma pomóc przedsiębiorcom zrozumieć przepisy unijne, do których będą musieli się przystosować. Ułatwi firmom planowanie zrównoważonych inwestycji i uzyskiwanie z nich korzyści. Skierowany jest nie tylko do dużych firm, ale także do MŚP. - Wszystkim, którzy szukają wsparcia w raportowaniu danych taksonomicznych polecam polską wersję „Przewodnika po taksonomii”, do której powstania miałam przyjemność się przyczynić. To bardziej praktyczna i zgodna z aktualnym stanem prawnym oraz łatwa w odbiorze publikacja – zachęca Monika Porębska, ekspertka ds. ESG z Krajowej Izby Gospodarczej. Link do PRZEWODNIKA: PRZEWODNIK Jak wziąć udział w konkursie Konkurs „Raporty Zrównoważonego Rozwoju” skierowana do firm, organizacji i instytucji publikujących raporty zrównoważonego rozwoju i raporty zintegrowane oraz do specjalistów/ek i ekspertów/ek zainteresowanych tą tematyką. Ma na celu zebranie dobrych praktyk i podzielenie się nimi, oraz ułatwić firmom, które dopiero przygotowują się do wprowadzenia zrównoważonego rozwoju zdobycie wiedzy jak to robić. Raporty można zgłaszać do 31 sierpnia br. poprzez formularz na stronie raportyzr.pl. Udział w konkursie jest bezpłatny. Opublikowano: 19.08.2024 11:45 Autor: Małgorzata Kaliszewska (malgorzata.kaliszewska@gdynia.pl)