Jest ich w naszym mieście ponad 12 tysięcy. Często pracują poniżej swoich kwalifikacji, bywa, że czas ich pracy jest zaniżany, co idzie w parze z niższą pensją. Cudzoziemcy, bo o nich mowa, mogą jednak liczyć na pomoc Powiatowego Urzędu Pracy i Straży Granicznej. Otwarty w PUP punkt konsultacyjny SG cieszy się sporym zainteresowaniem obcokrajowców, mieszkających w Gdyni. W poniedziałek, 19 lutego, w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni odbył się cykliczny dyżur dla cudzoziemców oraz pracodawców, z udziałem przedstawiciela Straży Granicznej. Z tej okazji pytaliśmy w urzędzie, ilu cudzoziemców jest na gdyńskim rynku pracy? - To ponad 12 tysięcy osób w Gdyni – odpowiada Milena Piotrowicz-Miksa, z-ca Dyrektora ds. Rynku Pracy z PUP w Gdyni. - Natomiast liczba ta nie odzwierciedla dokładnie, ilu cudzoziemców faktycznie podjęło pracę na terenie naszego, bo nie każdy z nich się rejestruje. Obecnie w naszym rejestrze przebywa 105 osób narodowości innej niż polska. W przeważającej liczbie są to obywatele Ukrainy, ale także Białorusi, Bułgarii oraz krajów Bliskiego Wschodu. Od 2022 roku zarejestrowało się u nas 1056 osób z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Armenii i Afganistanu – dodaje Milena Piotrowicz-Miksa. Praca często poniżej kwalifikacji Zdarza się, że cudzoziemcy często podejmują pracę poniżej swoich kwalifikacji. Ma to miejsce przede wszystkim wówczas, gdy cudzoziemiec dopiero przyjeżdża do Polski, nie zna języka oraz sytuacji na rynku pracy. Nie wie też, gdzie i jak pracy szukać. - Obcokrajowcy przyjeżdżają często z niewielkim zapleczem finansowym i podejmują pracę fizyczną, aby mieć środki do życia. Z biegiem czasu jednak zaczynają coraz pewniej poruszać się po rynku prac i szukać czegoś, co bardziej odpowiada ich kwalifikacjom. Wielu cudzoziemców jest także zainteresowanych prowadzeniem firmy w Polsce – informuje Milena Piotrowicz-Miksa dodając, że wynagrodzenie proponowane cudzoziemcom nie różni się od tego proponowanego Polakom. Milena Piotrowicz-Miksa, z-ca Dyrektora ds. Rynku Pracy z PUP w Gdyni. Fot. Mirosław Pieślak Z-ca dyrektora ds. Rynku Pracy z PUP w Gdyni obala jednocześnie mit o zabieraniu przez obcokrajowców pracy Polakom. - Stopa bezrobocia na terenie województwa pomorskiego wynosi 4,6 %. Na terenie Gdyni i Sopotu to ok. 2%. Bezrobocie jest na tak niskim poziomie, że każda osoba, która poszukuje swojego miejsca na rynku pracy, na pewno to miejsce znajdzie. W takiej sytuacji naprawdę nie może być mowy o wypieraniu Polaków przez cudzoziemców z rynku pracy - podkreśla Milena Piotrowicz-Miksa. O pracy i płacy z funkcjonariuszem Straży Granicznej W 2023 roku, we współpracy ze Strażą Graniczną, udało się zorganizować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni comiesięczny dyżur funkcjonariusza SG. Z tego rodzaju porad dotychczas skorzystało ok. 200 osób (osobiście oraz telefonicznie) - zarówno cudzoziemców jak i pracodawców zatrudniających obcokrajowców. Kto najczęściej zgłasza się do Straży Granicznej na konsultacje? - Zazwyczaj są to pracodawcy, obywatele polscy, są to również obywatele pochodzący z Ukrainy w głównej mierze, ale i obywatele krajów trzecich. Problemy, z jakimi się zgłaszają, dotyczą głównie ich pobytu, legalności pobytu i zatrudnienia, a dokładniej: powierzenia wykonywaniu pracy przez tych cudzoziemców – mówi Miłosz Zając ze Straży Granicznej w Gdyni. Czym jest powierzenie wykonywania pracy? To procedura uproszczona, nazywana także „procedurą oświadczeniową”. Pozwala ona obywatelowi jednego z 5 państw: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii i Ukrainy wykonywać pracę w Polsce przez 24 miesiące bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, w zakresie, w jakim nie jest wydawane zezwolenie na pracę sezonową, czyli innym niż wskazane w rozporządzeniu. Warunki skorzystania z procedury uproszczonej? Uzyskanie przez pracodawcę wpisu do ewidencji oświadczeń w powiatowym urzędzie pracy oraz posiadanie przez cudzoziemca dokumentu potwierdzającego tytuł pobytowy w RP, uprawniający go do wykonywania pracy na terytorium RP. Konsultacje ze Strażą Graniczną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni. Na zdj: Miłosz Zając ze Straży Granicznej oraz Denis Filipiew, specjalista ds. zatrudnienia w firmie pośrednictwa pracy Work In Group w Gdyni. Fot. Zygmunt Gołab Czy często zdarza się ujawnić podczas kontroli, że pracodawcy zatrudniający cudzoziemców zaniżają wynagrodzenie lub nie płacą wynagrodzenia za nadgodziny? - Ujawniliśmy wiele naruszeń związanych z powierzeniem wykonywania pracy – odpowiada przedstawiciel Straży Granicznej w Gdyni. - Jednym z tych warunków jest wynagrodzenie, a dokładniej – zaniżanie przepracowanych godzin. Oczywiście wiąże się to z tym, że wtedy cudzoziemiec dostaje niższe wynagrodzenie. Tym samym te warunki jego zatrudnienia są pogarszane i wtedy jest nielegalna praca. Jeżeli to praca bez zezwolenia bądź w innych warunkach niż w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy, wtedy jest kierowany wniosek do sądu o ukaranie tego pracodawcy iż godnie z ustawą o pomocy zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jest to kwota od tysiąca złotych wzwyż – dodaje Miłosz Zając. Okazja do zadania trudnych pytań Na konsultacjach ze Strażą Graniczną spotkaliśmy przedstawiciela pracodawców. - Chciałem na spotkaniu ze Strażą Graniczną porozmawiać o kilku tematach, związanych z zatrudnieniem, przede wszystkim obywateli Ukrainy. Chodzi o to, co nie zostało poruszone w specustawie obywatelom Ukrainy, przede wszystkim kwestia zmiany, tzw. rezydencji, czyli uzyskania przez obywatela Ukrainy ochrony czasowej – powiedział nam Denis Filipiew, specjalista ds. zatrudnienia w firmie pośrednictwa pracy Work In Group w Gdyni. Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni. Fot. Zygmunt Gołąb Przy okazji składa podziękowania Powiatowemu Urzędowi Pracy w Gdyni za możliwość spotkania z funkcjonariuszem Straży Granicznej. - Zatrudniając obywatela Ukrainy nie tylko chcemy dać mu prace, ale próbujemy mu pomóc odnaleźć się w niezwykłych dla niego warunkach życiowych – zaznacza Denis Filipiew dodając, że dzięki takim spotkaniom taka właśnie pomoc jest możliwa, a co najważniejsze - skuteczna. Opublikowano: 22.02.2024 13:20 Autor: Zygmunt Gołąb (z.golab@gdynia.pl) Zmodyfikowano: 22.02.2024 17:19 Zmodyfikował: Agnieszka Janowicz