Czy Trójmiasto jest dobrym miejscem na biznes? 18 marca Debata została zorganizowana w ramach kompleksowego programu na rzecz rozwoju ścieżki kariery studentów połączonego z programem praktyk – Drogowskazy Kariery. Głównym organizatorem wydarzenia jest Niezależne Zrzeszenie Studentów Uniwersytetu Gdańskiego. W debacie udział wzięli:• Prezes firmy Ekoinbud Sp. z o.o. - Pan Tomasz Balcerowski, • Prezes Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości - Pani Małgorzata Jasnoch, • Prezes Agencji Rozwoju Pomorza S.A. - Pan Łukasz Żelewski, • Dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej Urzędu Miejskiego w Gdańsku - Pani Iwona Bierut,• Naczelnik Wydziału Polityki Gospodarczej i Nieruchomości Urzędu Miasta Gdyni - Pan Tomasz Banel. Na panelu dyskusyjnym poruszono następującą tematykę:• Jaka jest łatwość/trudność w założeniu działalności gospodarczej w Trójmieście? • Jakie środki pomocy oferuje Trójmiasto dla ludzi już prowadzących działalność gospodarczą? • Jakie są szanse rozwoju regionu, sektory inwestycyjne, innowacje? • Jakie są jednostki wspomagające przedsiębiorczość w Trójmieście? • Jakie są zagrożenia czyhające na młodych przedsiębiorców? Przez co zawieszają lub likwidują swą działalność? Misją programu „Drogowskazy Kariery” jest pomoc studentom w kształtowaniu własnej przyszłości i odnalezieniu najlepszej drogi rozwoju. Program jest jednym z narzędzi, który dostarcza kompleksowej wiedzy na temat rynku praktyk i możliwości rozwoju własnej kariery oraz integracji środowisk akademickich i biznesowych. Celami programu „Drogowskazy Kariery” są przede wszystkim: • pomoc studentom w kształtowaniu własnej przyszłości, • dostarczenie studentom i środowisku akademickiemu informacji na temat możliwości kariery i rynku praktyk w Polsce, • propagowanie w środowisku studenckim idei pozostania i szukania pracy w Polsce, a nie poza granicami naszego kraju. W ramach Programu organizowane są: • Internetowa Baza Praktyk: Przez cały rok wszystkie firmy mogą bezpłatnie umieszczać na stronie internetowej www.drogowskazykariery.pl szczegółowe ogłoszenia dotyczące praktyk dla studentów, którzy w ten sposób uzyskują możliwość odnalezienia praktyk zgodnych z własnymi preferencjami. • Warsztaty: Zaproszone do udziału w Programie firmy przeprowadzają na uczelniach warsztaty poświęcone określonej tematyce. Pod opieką specjalistów studenci mają szansę nabyć umiejętności, które mają im pomóc w rozwiązywaniu problemów dotyczących pracy bezpośrednio (konkretny problem z danym zadaniem) oraz pośrednio (np. problem ze stresem). • Case studies: Studenci pod opieką specjalistów rozwiązują pojedynczo/w grupach praktyczne problemy/zadania, z którymi mogą spotkać się pracownicy danej branży. Praca żaków pod koniec case study jest oceniana i może zostać nagrodzona przez firmę prowadzącą szkolenie. • Prezentacje branżowe: Przedstawiciele firm lub instytucji prezentują uczestnikom w trakcie spotkania specyfikę pracy w danej branży, skupiając się przede wszystkim na wymaganiach stawianych pracownikom oraz realizowanych przez nich zadaniach. • Debaty i spotkania ze znanymi osobami: W czasie spotkań ze znanymi osobami - przedstawicielami sceny politycznej, rynku pracy, środowisk biznesowych i akademickich studenci mogą uzyskać odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania dotyczące różnego rodzaju zjawisk, zmian i trendów na rynku pracy. Opublikowano: 20.06.2011 13:02 Autor: Administrator