Jak rozliczać i opłacać składki? Jeżeli przy prowadzeniu działalności gospodarczej nie zatrudniasz żadnych innych osób (w tym osób współpracujących), to składki rozliczasz na własne ubezpieczenia, składając deklarację rozliczeniową ZUS DRA w terminie do 10 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. Deklarację ZUS DRA składasz: za miesiąc, w którym rozpocząłeś prowadzenie działalności gospodarczej, za kolejny pełny miesiąc po miesiącu w którym rozpocząłeś działalność gospodarczą, w trakcie miesiąca. Za kolejne miesiące deklaracji ZUS DRA nie składasz w przypadku, gdy: nic się nie zmienia w stosunku do danych wykazanych w ostatnio złożonej deklaracji, następuje zmiana minimalnego wynagrodzenia lub przeciętnego wynagrodzenia, a tym samym zmiana minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i/lub minimalnej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku gdy nie masz obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej, deklarację sporządzi ZUS. Przykład 1 Osoba rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej od 19 marca 2009 r. Osoba ta jest zobowiązana przekazać do ZUS deklarację rozliczeniową ZUS DRA: - w terminie do 10 kwietnia 2009 r. – za marzec 2009 r., - w terminie do 10 maja 2009 r. – za kwiecień 2009 r. Za kolejne miesiące osoba ta nie będzie zobowiązana do składania deklaracji rozliczeniowych, pod warunkiem jednak, że nie nastąpiły żadne zmiany w stosunku do danych wykazanych w ostatnio złożonej deklaracji, bądź zmiana jest spowodowana wyłącznie zmianą minimalnego lub przeciętnego wynagrodzenia. Wysokość składek. Składki na ubezpieczenia społeczne wynoszą: na ubezpieczenie emerytalne – 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie rentowe – 6,00% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie chorobowe – 2,45% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% podstawy wymiaru. Za miesiąc, w którym podleganie ubezpieczeniom społecznym trwało przez część miesiąca lub w którym ubezpieczony był niezdolny do pracy i z tego tytułu spełnia warunki do przyznania zasiłku z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniom, lub dni zdolności do pracy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9,00% podstawy jej wymiaru. Podstawę wymiaru tej składki stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale poprzedniego roku, włącznie z wypłatami z zysku ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Składka w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest miesięczna i niepodzielna, co oznacza, że składka na to ubezpieczenie jest należna w pełnej wysokości za cały miesiąc. Zatem w przypadku wykonywania działalności gospodarczej przez część miesiąca (lub niezdolności do pracy, nawet gdy z tego tytułu pobierany jest zasiłek z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego) składka na to ubezpieczenie nie podlega proporcjonalnemu zmniejszeniu. Składkę na Fundusz Pracy osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą opłacają wówczas, gdy podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę. Oznacza to, że opłacając składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty stanowiącej 30% minimalnego wynagrodzenia, nie opłacasz za siebie składki na ten Fundusz. Opublikowano: 27.11.2014 23:04 Autor: Administrator